面提升工会四项能力 系统构建员工幸福生活—发展环境研究院工会委员会召开2023年度工会工作会议
为更好贯彻上级工会的年度工作要求，发挥工会组织在公司发展建设中的积极作用，开展好各项工会活动，增强公司全体员工的凝心力和创造力，公司工会委员会于3月20日召开2023年度工会工作会议。公司副总经理、工会*杨秋林主持会议，工会委员、工会兴趣小组组长、四川发展运动会参赛人员列席会议。
会议开始，首先由*群纪检部王科向工会委员会报告2023年度工会工作计划、重点任务，2023年工会转移、换届安排和兴趣小组等四方面内容。重点介绍2023年度工作思路，一是全面提升公司工会的*治能力、贡献能力、服务能力、创新能力，积极塑造和谐幸福生活。二是结合技术帮扶，开展专业技术岗位的技能比武；结合企业文化，健全互助慰问机制；结合兴趣小组，丰富员工文娱生活；结合人才结构，扩大员工交友范围。三是做好增补工会委员、工会组织关系转移相关事宜的统筹安排。四是在集团工会的指导下以及集团兴趣小组的协同下，抓好公司兴趣小组活动的相关工作，进一步丰富员工文娱生活，提升员工幸福感。
工会*杨秋林指出，坚决遵循省总工会“345”工作思路，把省委提出的“总牵引”“总抓手”“总思路”转化为团结奋斗的实际行动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创新开展劳动和技能竞赛，始终坚持深化改革建设，持续推进工会改革、夯实工会基层基础，进一步提高工会工作能力和水平，为全体员工谋幸福、办实事。